A1．　お客様の研究施設で実験動物の飼育及び環境管理業務を担当しています。実験者の皆様が適切に試験を実施できるよう、飼育器具器材や必要用品の供給、飼育環境の維持管理及び関連機器の点検などを行っています。また、動物の定期健康診断用の採血やトレーニングなどを行うこともあります。

A2．　新規に立ち上がる事業所のメンバーとして選んでいただきました。皆で必要な業務について学ぶことから始め、話し合いながら方針を決めていくのに苦労しました。中々落ち着かない不安な時期がありましたが、貴重な経験になりました。現在は新たに実験支援業務にも携われるよう、準備中です。

A3．　事業所メンバー内での情報共有、飼育管理チームのお客様への報告や話し合いのほか、実験者の方々とお話しする機会もあるため、ある程度のコミュニケーション能力が必要だと思います。

A4．　業務中に生まれた疑問や意見などを気軽に投げかけ合える雰囲気があると思います。様々な経験のあるメンバーが集まっているので、いろんな話ができて面白いです。

A5．　私の所属する受託事業部は、場合によって転勤もありますが、新しい土地で新たな刺激（仕事面でもプライベートでも）を感じることができて面白いと思います。また、飼育管理業務は様々な研究を支える「縁の下の力持ち」として非常にやりがいのある仕事だと思います。少しでもご興味がありましたら、ぜひ一緒に頑張りましょう。

A1．　現在は動物発注担当・動物実験委員会事務局を担当しております。発注業務では、実験者からの依頼で動物のブリーダーにコンタクトを取り、予約をして、正式発注、動物入荷までの一連の管理を行っております。また、動物実験が動物倫理的に問題がないかどうかを事前に審査する機関（動物実験委員会）の事務局業務では、葛西事業所で申請された実験計画書の確認、委員への審査依頼、実験申請の管理や定期的な動物実験委員会の開催を行っています。

A2．　発注業務では、実験者の要望を汲み取れず、ブリーダーとのやり取りに手間取ってしまう事がありました。事務局業務では、実験計画書に目を通す際や会議の際に、専門用語を理解するのが大変でした。正しい理解を求められるため、自分で調べたり、実験実施者に聞いて理解を深めました。

A3．　動物発注業務では様々な実験者さんや各ブリーダーの方とのやり取りが必須なので、コミュニケーション能力が大切だと感じます。また、動物が確保できない場合の提案や第二希望を予測して確認しておくなど、次の対応に繋げる事も重要になってきます。事務局業務では、動物福祉への理解が重要になってくるため、ガイドラインを読んだり、気になる事は調べたりして常に意識して知ることが大切に感じます。

A4．　聞きたい事、気になる事をいつでも聞ける和やかな雰囲気の職場だと感じます。グループや担当が違っても壁がないので、困ったとき1人で抱えずに助けを求められる環境です。業務に問題がなければ休みも取りやすく、家の都合で急な休暇を貰うこともありますが、周りの方に助けられています。

A5．　どの業務も専門的な事が多く、難しそう、職場の雰囲気も堅そうといったイメージを持つ方も多いと思いますが、分からない事もなんでも聞ける、人の温かい職場だと思っています。新しい事を知った時の嬉しさや、何かを達成した時の喜びもありますし、業務を通してこの過程があって薬が出来ていると理解も深まると思うので、興味がある方は是非お問い合わせください。